■ミッション
当社のメインプロダクトである「mobiconnect for Education」の営業推進に関わる業務全般を行います。
事業の柱の一つである部門であることを念頭に、「利益を上げることで会社を成長させること 」「子どもたちや先生方が、弊社製品を安心して使えるように誠心誠意サポートすること」をミッションとしています。
また、お客様にmobiconnectをただ導入してもらうだけではなく、教育分野に関わる人々を支援し、子どもたちの将来に向け貢献していくことを大きなビジョンとして掲げています。
■新しいメンバーに期待すること
当社のメインプロダクト「mobiconnect for Education」は、教育分野で広く使われているMDMサービスです。セールスに求められることは、お客様の目線に立った応対と情報提供であり、常に課題意識を持って製品、サービスの向上や業務改善に取り組む姿勢が必要とされます。
「お客様の問題解決を、自身のモチベーションにつなげられる」「経験の有無に関わらず、積極的かつ素直な気持ちで学べる」、そんな方のご応募をお待ちしています。
| 部門（部署）名 | エデュケーション・ソリューション事業本部 営業推進部 |
|---|---|
| 業務内容 | 営業推進部として、以下の業務に従事いただきます ・mobiconnect for Educationのパートナー営業（教育機関向け） ・販売パートナー企業の新規開拓 ・エンドユーザーへのアプローチ ・大手外資系取引先(サービスベンダー)が取扱うサービス（商社）の交渉、折衝 ・営業活動に関わる事務作業 (*営業アシスタントは別でいます) |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京オフィス／各自自宅／法人契約しているシェアオフィス |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし、5:00~22:00の間に就業） |
| 想定年収（給与詳細） | 400〜680万円 ・想定年収を12分割した額を月ごとに支給 ・業務手当（残業時間40時間相当分）を含む ※残業40時間未満での控除はしないが、超える場合は差額を支給する ・試用期間中も給与、待遇に差異はない |
| 昇給・賞与 | 給与改訂は年1回（毎年4月）、賞与なし（特別賞与：会社業績に基づき支給する場合あり） |
| 応募資格 | ■必須のスキル・経験 ・IT商材の営業経験者 ・取引先との調整能力・折衝経験 ・数値管理をして、自ら売り上げを作れるスキル ・基本的なOfficeツールとGoogle Workspaceの活用経験 ■歓迎のスキル・経験 ・英語のビジネス文書の読解力 ・在宅勤務でも業務パフォーマンスやモチベーションを保つこと ・自治体、教育委員会など教育機関への提案営業、入札経験（仕様書作成など） ・SIerでの提案・導入営業経験 ・新規開拓で実績を出す自信をお持ちの方 |
| 求める人物像 | ■数字にこだわりを持って仕事ができる人 ■お客様のお困りごとを見つけ課題解決によりWINWINの関係を築けること ■自律して行動できるセルフスターターな人 ■熱いマインドを持って仕事に取り組める人 ■ユーザーファーストの意識をもって仕事に取り組める人 ■プロジェクトでPDCAを回せる人 |
| 選考フロー | 書類選考 ⇒1次面接（マネージャー、メンバー） ⇒2次面接（本部長、マネージャー） ⇒最終面接（代表取締役社長） |