業務内容

■ミッション
ヘルスケアIoT事業では、医療従事者含む、バイタルデータを扱うすべての方の「手助け」になりたいと思っています。
「コネテク」を使うと、血圧計や活動量計などのバイタル計測、カメラ、環境センサーなど、IoT機器をIoTゲートウェイまたはデバイスを介してクラウドに接続できます。
測定され蓄積されたバイタルデータは、クラウド上で分析・可視化を行うだけでなく、ビッグデータとして分析などに活用できます。
バイタルデータや活動データなどヘルスケア領域のデータを活用したヘルスケアIoTサービスを提供しています。
また、コロナ禍による非接触・非対面、体温管理などのニーズ合わせた対応を行い、社会貢献をしたいと思っています。

■新しいメンバーに期待すること
事務的に課題管理をするのではなく、プロジェクトのために考えて行動できる、そんな方と一緒にヘルスケアIoT事業のサービスを広めていければと思っています。IoTでよりよい世界を実現する、そんな熱いマインドをお持ちの方のご応募をお待ちしています!

募集要項

部門(部署)名 ヘルスケアIoT事業本部
業務内容 開発管理など、主に上流工程を対応する業務となります。
・プロジェクトマネジメント
・要求仕様の取りまとめ
・要件定義、基本設計
・開発計画策定・管理
・システム企画・提案
・システム運用
雇用区分 正社員
勤務地 東京オフィス/各自自宅/法人契約しているシェアオフィス
勤務時間 裁量労働制
想定年収(給与詳細) 400〜700万円
・想定年収を12分割した額を月ごとに支給
・裁量労働手当(1万円/月)を含む。
・試用期間中も給与、待遇に差異はない
昇給・賞与 給与改定は年1回(毎年4月)、賞与なし(特別賞与:会社業績に基づき支給する場合あり)
応募資格 ■必須のスキル・経験
・1年以上のPL経験
・上流工程(要件定義・基本設計)に携わったご経験

■歓迎のスキル・経験
・技術的知見をもっての営業へのご興味
・ベンダーマネジメントのご経験
・ITエンジニアのご経験
・ヘルスケア・医療業界でのご経験
・IoTサービスでお客様をよりよくしたいマインドをお持ちの方
求める人物像 ■事務的に進捗や課題管理をするのではなく、プロジェクトのために考えて行動・判断できる人
■自律して行動できるセルフスターターな人
■熱いマインドを持って仕事に取り組める人
■ユーザーファーストの意識をもって仕事に取り組める人
■プロジェクトでPDCAを回せる人 
■顧客折衝を楽しめる方、何事にも主体的に動ける方
選考フロー 書類選考 ⇒1次面接(メンバー) ⇒2次面接(取締役) ⇒最終面接(代表取締役社長)