■ミッション
「経営・管理の領域から、事業拡大に貢献すること！」
企業の経営管理は、あらゆる基盤であり、企業に絶対不可欠の存在です。
単なる業務を行うだけでなく、事業を拡大させるために何が出来るか？そんな意識をもって日々業務に取り組んでいます。
■新しいメンバーに期待していること
経理というと地味な裏方作業をイメージするかもしれませんが、当社では経理業務こそが組織の成長、事業の拡大に繋がる大きな役割を担っています。
これまでの経験を活かして、ぜひ当社の成長をサポートしていってほしいと思っています。
求める人物像に書いてある言葉そのままですが、明るく周りを照らしてくれるようなメンバーを待っています！
| 部門（部署）名 | コーポレート本部 財務経理部 |
|---|---|
| 業務内容 | 経理担当者として以下業務をお任せします。 ・経理担当者として、日々の売上管理等、仕訳入力業務 ・売上入力や支払のための準備（諸表の回収や確認） ・日繰表・資金繰表作成/小口・切手・印紙の管理 ・売掛金消込/科目の残高合わせ/その他付随するサポート業務 ※まずは出来る業務からお任せし、IPO準備やIPO後の開示業務などにも携わって頂ける環境です。 ※決算期：3月 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京オフィス |
| 勤務時間 | フレックスタイム（コアタイムなし、5:00~22:00の間に就業） |
| 想定年収（給与詳細） | 360〜500万円 ・想定年収を12分割した額を月ごとに支給 ・残業時間40時間相当分を含む ※残業40時間未満での控除はしないが、超える場合は差額を支給する ・試用期間中も給与、待遇に差異はない |
| 昇給・賞与 | 給与改訂は年1回（毎年4月）、賞与なし（特別賞与：会社業績に基づき支給する場合あり） |
| 応募資格 | ■必須スキル・経験 ・求める人物像に合致していること ■歓迎のスキル・経験 ・上場準備企業や複数の株主がいる企業での経理業務経験（規模は問いません） ・会計原則を理解していること ・事業側と意見調整しながら業務を進めるスタンス |
| 求める人物像 | ■常により良い方法を模索し、実行していく人 ■明るく協調性を持っている人 ■PDCAサイクルを回せる人 ■他の人を巻き込んで結果を出せる人 ■大きな失敗をし、そこから学んでいる人 ■インヴェンティットの事業に興味を持っている人 |
| 選考フロー | 書類選考⇒ 1次面接（部長、メンバー）⇒ 役員面接 ⇒最終面接（代表取締役社長） |